冶金工程学院多措并举做好疫情防控期间毕业生就业工作(二)

作者:冶金学院 周玮琳  编辑:宣传部  发布日期:2020-03-24

冶金工程学院按照辽宁省《关于做好疫情防控期间全省高中等学校毕业生就业工作的通知》的相关文件精神以及学校的相关要求,在做好新冠肺炎疫情防控工作的同时切实做好2020届毕业生就业服务相关工作。

召开就业工作部署会议,落实工作方案,确保工作开展“有保障”

为做好疫情防控期间我校毕业生就业工作,学院召开了就业工作专题视频会议。会议全面贯彻学院新冠肺炎疫情防控工作领导小组精神,积极安排做好疫情下的2020届毕业生就业工作,有效帮助毕业生求职就业。

院长孙野、书记马贺利、副院长刘研、副院长尤晶、学生书记兰恭文及各教研室主任和全体辅导员班主任参加了本次会议。会上,由兰恭文书记对《冶金工程学院2020年毕业生就业工作方案》做出解读,并详细阐述了16级毕业生的就业现状。

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孙野院长在会议上指出,稳就业工作直接关系到学院2020年全体毕业生,是与我们学院息息相关的民生问题。防疫期间,各系要通过网络和电话等手段,积极做好学生的就业指导工作,主动与企业做好联系沟通,组织好网上招聘活动,精准投送信息,确保学生找到满意的工作。同时,要准确摸清疫情期间学生的实习情况,严格落实企业的复工条件,做到“一对一”盯人服务,确保实习学生的生命安全和身体健康。

他强调,各部门负责人要在各个位置上抓好关口,扎实推进各项工作,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。要充分发挥中层干部、教研组长、广大党员、班主任辅导员的作用,共同抗击疫情,把习近平总书记的指导指示精神和学院党委的要求落实到位。

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马贺利书记对当前疫情防控下的就业工作提出几点意见。他表示,一要高度重视毕业生就业工作。就业工作关系到每位毕业生的职业生涯发展,面对疫情,各专业系和就业办要提高思想认识,凝聚工作合力,采取有效措施,将就业工作、阻击疫情、与返校复学统筹安排,切实将疫情对就业工作影响降到最低。二要加强部门之间有效沟通。就业办与各系之间应做好就业工作配合,梳理疫情防控阶段关于就业工作的重点难点,细化工作部署,调动各方积极性。三要做好信息发布工作。一方面,及时了解省教育厅、人社厅对今年就业工作的部署要求,听从上级统一指挥。另一方面,及时加强与企业沟通交流,了解用人单位需求,掌握招聘信息。同时,要通过多种渠道及时发布招聘信息,确保就业招聘信息能够传递给每位毕业生。

启动应急机制,进行全面宣传,确保抗疫就业“两不误”

为最大限度减少疫情对同学们就业造成的不利影响,在确保学生健康安全的前提下,学院暂停“线下”各类校园招聘、就业手续办理等工作,将通过一系列“线上”服务为学生就业工作提供最大的支持和保障。通过组织开展“空中就业指导大讲堂”帮助毕业生增强防控意识,详细分析今年的就业形势,树立积极的就业心态,鼓励引导毕业生理性思考、梳理求职意愿和就业方向,尽早投入到考研复试、求职就业等准备工作。引导毕业生建立积极的求职心态,鼓励学生做好打“硬仗”的准备,无论是考研、创业还是求职,在不确定的环境下,要继续加强学习,不断提高自身的核心竞争力,以良好的心态尽早投入到各项就业活动中。

启动线上招聘活动,开展网络招聘,确保校园招聘“不断线”

在疫情防控期间,冶金工程学院通过一系列“线上”服务为毕业生就业和用人单位的招聘工作提供最大的服务保障。通过永利游戏网站就业信息网和微信群、QQ群等多渠道第一时间发布招聘信息和春季网络招聘活动。

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在3月17日,首次启动了“春季网上视频双选会”,参会企业有包括江苏永钢集团有限公司、河北鑫达钢铁有限公司在内的共计262家公司。学院组织未就业学生积极踊跃地参与本次双选会,学院建立就业信息群,安排引导学生与意向就业单位联系、面试。学生在本次视频双选会中与意向企业取得联系,并成功达成就业意向。

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学院将持续关注疫情发展动态,科学谋划,主动作为,把稳就业和疫情防控紧密结合,“两手抓、两不误”,保障疫情防控期间各项重点工作不断档、服务工作不掉队,最大限度降低疫情对毕业生就创业的影响,稳步推进2020届毕业生就业工作,确保“就业创业服务不打烊、网上招聘不停歇”,实现我院就业创业工作大局稳定。


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